Per la  Casa di Cura la formazione rappresenta una leva fondamentale e strategica per il miglioramento continuo dell’attività assistenziale erogata e per l’accrescimento e il mantenimento della professionalità dei propri operatori .

L’obiettivo della struttura è poter erogare un servizio qualitativamente eccellente non solo a coloro che prestano la propria attività all’interno di essa ma di offrire anche a tutto il personale sanitario presente sul territorio la possibilità di accedere ai propri corsi di formazione.

Al centro del piano formativo proposto annualmente non solo i corsi obbligatori per cogenze normative ma un’attenta analisi dei bisogni che tiene conto anche delle aspettative delle persone per valorizzare sia l’aspetto umano psicologico che professionale.

L’obiettivo è quello di favorire una  costante ricerca di miglioramento e l’innovazione in campo tecnico – scientifico - gestionale e culturale.

• diffondere e condividere le innovazioni e le conoscenze scientifiche;
• valorizzare, coltivare e sviluppare il fattore umano, quale risorsa centrale e alla base del miglioramento continuo dell'organizzazione;
• mantenere vivo e costante il livello di sensibilità e motivazione degli operatori nei confronti della mission dell'Ufficio Formazione;
• adeguarsi alle esigenze lavorative (nuove competenze professionali) e culturali (crescita personale e conseguente soddisfazione di sé) del personale coinvolto;
• sviluppare le capacità relazionali, la comunicazione trasversale tra professionalità e il gioco di squadra.